台灣幹部外派美國的薪資安排問題

台灣幹部外派美國的薪資安排問題

情境分析:
① 台灣幹部要外派美國,申請E2工作證5年,這5年的期間的某一年,只要在美國居住183天,就是美國的稅務居民,必需依美國稅法申報個人所得稅。
② 台灣幹部已在母公司多年,有台灣的勞健保,國民年金等福利,不願意在外派幾年就此中斷或降低在台勞健保,國民年金方面的級距。
③ 台灣幹部外派美國通常會加薪,但不太可能台灣的薪資維持,而到美國的薪資只領加薪部份所得。
④ 那要如何解決這個問題呢?

解決方案:
①最重的是要有Shadow Payroll槪念。
②假設在台灣領12萬元,派到美國去加成16萬元。在台灣領6萬元,在美國領10萬元。
③台灣薪資所得及勞健保及國民年金仍然申報12萬元,其中在台灣支付的是6萬元,在美國支付的是6萬元,這是在台灣的部份。
④在美國的部份,薪資所得及各種社會福利都要以10萬元+6萬元,並以在美國居住工作天數/365天的比例來申報美國薪資所得。
⑤ 在財務方面,基本上是以資金流入帳的,只是在個人社會福利法規遵循方面用的Shadow payroll概念,屆時對帳時要考慮這一點。
⑥ 派駐同仁會增加稅額,但通常由公司負擔,但不是以NET 概念反算。

**請注意下列事項:
以上內容為永輝研發及教育中心 (簡稱:永輝RD)於2021年10月摘要。
隨著時間推移,法規會發生變化,不同情況會有不同的選擇。
在選擇選項之前,請與我們聯系或諮詢您信任的專業人士。
**徵求內容監督者
如您發現上述網頁內容,需要增添,更正或修改,請通知我們,如經採用將奉上薄酬USD50表達感謝。
而且您將在永輝RD 人才庫列名,有機會成為RD兼職及合作夥伴。
歡迎電郵: us.payroll.rd.tc@evershinecpa.com

聯繫人:
Email:nyc4ww@evershinecpa.com

美國紐約永輝BPO有限公司
林幸穗  Anny Lin 協理
手機:+886-937-606-272
skype: annylin8008
wechat: annylin8008
電話:+886-2-2717-0515 分機:110
附加資訊
永輝100%關係企業
永輝總部臺北永輝廈門永輝北京永輝上海那靈深圳常新紐約永輝加州永輝德州永輝鳳凰城永輝東京永輝首爾永輝河內永輝越南胡志明曼谷永輝新加坡永輝吉隆玻永輝雅加達永輝馬尼拉永輝墨爾本永輝澳洲雪梨孟加拉永輝新德里永輝印度孟買杜拜永輝法蘭克福永輝巴黎永輝倫敦永輝荷蘭永輝西班牙永輝義大利永輝羅馬尼亞永輝多倫多永輝墨西哥永輝
其他已提供中文化服務城市:
邁阿密、亞特蘭大、俄克拉荷馬、密歇根、西雅圖、特拉華;
柏林; 斯圖加特;布拉格;布加勒斯特;班加羅爾;泗水;
高雄、香港、深圳、東關、廣州、清遠、永康、杭州、蘇州、崑山、南京、重慶、許昌、青島、天津。
永輝潛在可服務城市 (2個月籌備期):
我們為IAPA會員所,總部在倫敦,全球300個會員所,員工約1萬人。
我們為LEA會員所,總部在美國芝加哥,全球600個會員所,員工約2萬8千人。
Evershine is local Partner of ADP Streamline® in Taiwan.
(版本:2022/03)
更多城市更多服務  請點擊 網站導覽

Top